アクションラーニングについて

アクションラーニングとは、グループで現実の問題に対処し、その解決策を立案・実施していく過程で生じる、実際の行動とそのリフレクション（振り返り）を通じて、個人、そしてグループ・組織の学習する力を養成するチーム学習法です。

NPO法人アクションラーニング協会ホームページ

”アクションラーニングとは”参照

アクションラーニングは、グループで現実の問題に対処し、その解決策を立案・実施していく過程で生じる、実際の行動とそのリフレクション（振り返り）を通じて、個人、そしてグループ・組織の学習する力を養成するチーム学習法です

＜アクションラーニングの歴史的背景＞

アクションラーニングは、新しい手法ではありません。

1930年代にイギリスの物理学者であるレグ・レバンス（「アクションラーニングの父」）がオリジナルタイプを考案してから、幾多の研究者、実践者がその効果を認め、精錬してきた手法といえます。特に近年その効用が、時代のニーズにより合致し世界的に展開されているといえます。